Как известно, ключевые решения в финансовых вопросах принимает учредитель компании. Он уверен, что умеет грамотно распоряжаться финансами, и не сделает грубых ошибок. На вопрос: «в каком порядке производите оплату денежных средств себе?» часто слышится ответ: «конечно, в последнюю очередь». Вот в чем вся проблема – сначала все идет для развития дела, и только затем производятся собственные выплаты. В этом и кроется основное непонимание структуры планирования финансов компании.
Как бы странно это ни звучало, но в первую очередь необходимо производить выплаты себе. Речь не идет о стартовых инвестициях, не стоит путать. Это говориться о времени, когда бизнес может самостоятельно существовать. Зачастую общее понимание о точке безубыточности владельцы предприятий трактуют неправильно. И получается, что обороты компании увеличиваются в своих объемах, а прибыль остается на одном уровне. Это происходит от того, что компания старается вложить больше в обороты, чем она производит. Вывод: увеличение валового дохода не всегда приводит к успеху предприятия. Необходимо понимать соотношение дохода и расхода. Так, разница между такими показателями должна увеличиваться.
Итак, совет следующий: необходимо грамотно и правильно вывести показатель точки безубыточности своей фирмы (а именно, на каком уровне находятся все расходы предприятия на определенный момент). Нужно включить выплату себе в расходы фирмы и начинать платить такие расходы в первую очередь. Включая выплаты себе в основные расходы, определенно повышается уровень точки безубыточности предприятия. При увеличении уровня необходимых расходов, предприятие начинает осознавать, что для полноценной работы и увеличения уровня доходов ей нужно зарабатывать определенно больше, чем есть на самом деле.